Zadania szkolnego
doradcy zawodowego
Do
zadań doradcy zawodowego należy w szczególności:
1) systematyczne
diagnozowanie zapotrzebowania uczniów na informacje edukacyjne i zawodowe
oraz na pomoc w planowaniu kształcenia i kariery zawodowej;
2) gromadzenie,
aktualizacja i udostępnianie informacji edukacyjnych i zawodowych
właściwych dla danego poziomu kształcenia;
3) wskazywanie
uczniom, rodzicom i nauczycielom dodatkowych źródeł informacji na poziomie
regionalnym, ogólnokrajowym, europejskim i światowym dotyczących:
a) rynku pracy,
b) trendów
rozwojowych w świecie zawodów i zatrudnienia,
c) wykorzystania
posiadanych uzdolnień i talentów przy wykonywaniu przyszłych zadań
zawodowych,
d) instytucji
i organizacji wspierających funkcjonowanie osób niepełnosprawnych
w życiu codziennym i zawodowym,
e) alternatywnych
możliwości kształcenia dla uczniów z problemami emocjonalnymi i dla
uczniów niedostosowanych społecznie,
f) programów
edukacyjnych Unii Europejskiej;
4) udzielanie
indywidualnych porad uczniom i rodzicom;
5) prowadzenie
grupowych zajęć aktywizujących, przygotowujących uczniów do świadomego
planowania kariery i podjęcia roli zawodowej;
6) koordynowanie
działalności informacyjno-doradczej prowadzonej przez szkołę;
7) wspieranie
w działaniach doradczych rodziców i nauczycieli poprzez organizowanie
spotkań szkoleniowo-informacyjnych, udostępnianie informacji i materiałów
do pracy z uczniami;
8) współpraca
z radą pedagogiczną w zakresie tworzenia i zapewnienia ciągłości
działań wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego, realizacji działań
z zakresu przygotowania uczniów do wyboru drogi zawodowej, zawartych
w programie wychowawczym szkoły i programie profilaktyki,
o których mowa w odrębnych przepisach;
9) współpraca
z instytucjami wspierającymi wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego,
w szczególności z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi,
w tym poradniami specjalistycznymi, oraz innymi instytucjami świadczącymi
poradnictwo i specjalistyczną pomoc uczniom i rodzicom.